因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，决定公开招聘亚丁景区临床医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
本次计划招聘亚丁景区临床医学专业医生7名。
工作地点：稻城县亚丁景区各医疗服务点。
二、招聘范围及基本条件
（一）招聘范围
面向全社会，不限户籍（详见附件1）。
（二）招聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
4.年龄在18周岁至40周岁（即1986年3月11日-2008年3月11日出生）；
5.临床医学专业大专及以上学历；
（三）凡有下列情形之一的不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.曾被行政拘留、司法拘留的；
5.曾被开除公职，或者因违纪违规被机关、企事业单位辞退、解聘的；
6.提供虚假个人证明资料、报考信息，或者有较为严重个人不良信用记录的；
7.不适合从事该工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：
2026年3月24日至2026年3月26日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名方式及地点：采用现场报名和网络报名的方式。
（1）现场报名：在县人力资源和社会保障局就业服务大厅。
（2）网络报名：有报考意愿的人员在“稻城人社”微信公众号下载填写《稻城县公开招聘亚丁景区临床医生报名信息表》，并将《报名表》与报考岗位所需的身份证、毕业证、专业资格证、近期免冠寸照等材料扫描件一并打包，以“姓名+报考岗位”命名后发送至电子邮箱1308862794@qq.com。联系人：邓红梅，联系电话：15183618448。
3.报名需提供资料：
（1）考生如实、准确填写《稻城县公开招聘亚丁景区临床医生报名信息表》；
（2）需持本人有效二代身份证（身份证如果遗失的，需提供户籍证明）、毕业证（或学信网证明）原件及复印件，近期正面免冠2寸彩色照片2张（白底），符合加分项目的相关材料；
（3）岗位相关专业资格证原件及复印件（涉及加分项需提供）。
4.资格审查：由工作人员对报考人员年龄、学历等条件进行审查，资格审查合格者进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，用人单位按规定取消其聘用资格。
5.开考比例：笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例则实行最低分数线，笔试最低分数线为60分，面试最低分数线为80分，从高分到低分排名。
6.领取准考证：报名并通过资格审查的报考者，凭本人身份证于2026年3月27日（下午14:30至17:30）在县人力资源和社会保障局就业服务大厅领取准考证。
（二）考试
1.笔试：笔试卷面成绩为100分，占总成绩的70%。
笔试时间：2026年3月28日，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试科目：《医学综合知识》。
2.面试：面试成绩为100分，占总成绩的30%。根据笔试成绩排名1:3的比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的并列进入面试，如达不到面试开考比例，则实行面试最低分数线80分。
面试时间：2026年3月30日，具体时间、地点详见《准考证》。
报考人员需持本人有效身份证和准考证参加面试。
（三）加分条件
持有临床执业助理医师及以上资格证的加2分，若持有多个同类型的执业资格证书，不累计加分，仅按本规则享受一次加分，加分需要提供相关证书原件。原在亚丁急救站相关岗位工作连续3年及以上的人员加1分，加分需提供岗位聘用合同及单位证明。加分累计不超过3分，所有涉及加分的报考者准备好相关材料后在报名时进行提交，逾期不予办理，加分将计入笔试成绩的折合分值。
（四）体检
面试结束后，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按招聘名额与进入体检人员1∶1的比例确定体检人员。考试总成绩相同的，先后以面试成绩高低确定名次。体检标准由卫健部门参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》标准执行。体检产生的相关费用由报考者本人承担。体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格或放弃体检的，从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）政审
按照聘用名额与实际招聘人数1∶1的比例在体检合格的报考者中确定政审对象，由户口所在地派出所进行政审。政审出现的缺额，可在报考者中按照考试总成绩高分到低分依次等额递补体检，体检合格后进入政审。
（六）公示
确定拟聘用人员后，通过“稻城人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日，接受社会监督。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
本次招聘在笔试、面试、体检、政审、公示等环节出现的缺额，按照考试总成绩排名顺序依次递补。
四、工资待遇
聘用人员总工资5000元/月（含各项保险和住房公积金单位、个人缴纳部分）。
五、人员管理
此次招聘的临床医生试用期为3个月，试用期满合格者，办理正式聘用手续。聘期为6年，通过劳务派遣的形式签订《劳动合同》，实行“一年一考核，三年一续签，六年一聘用”合同制管理。聘期结束后，县政府按当时政策和实际需求，重新核定岗位数量和研究组织招聘事宜。
六、其他事项
招考全过程接受县纪委监委监督，严格招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，取消考试及招聘资格，并追究相关人员的责任。
监督投诉电话：
稻城县纪委监委0836-5728337
报名咨询电话：
稻城亚培人力资源服务有限公司拉珍 17883697772
附件：1.《稻城县公开招聘亚丁景区临床医生岗位和条件要求一览表》
稻城亚培人力资源服务有限公司
2026年3月11日
